December 27th, 2017

Как я искал работу




Спешу обрадовать всех — я нашел работу. В связи с этим решил накатать
короткий пост о том, как я ее искал, сделать выводы и дать пару
советов. Имена героев моей Одиссеи (компаний, их менеджеров,
эйчаров и редакторов) я называть не буду, но если вы узнаете себя,
просьба не обижаться — вы все хорошие и интересные люди. Peace and love.
Мой принцип поиска работы был всегда прост — стучаться всюду,
даже туда, где тебя не ждут. К примеру у меня был вот такой список компаний.
Я просто искал их сайты, бегло просматривал выполненные проекты,
потом писал на их почтовый ящик  письмо с заголовком
«Хочу
работать у вас дизайнером». В итоге улов был вполне неплохой —
две компании откликнулись, причем одна тогда, когда я уже нашел работу,
а второй
дизайнер был не нужен, но я им понравился
и они предложили попробовать поработать со мной на фрилансе.
Их предложение я отклонил, т.к. искал работу на фултайм.
Варианты с джобстутбаем и працабаем я конечно же
тоже задействовал.
Заполнил формы и стал откликаться
на открытые вакансии.
Стали приходить ответы,
приглашения на собеседования
и тестовые задания.

Тут надо сделать, пожалуй, главный вывод — многим работодателям
насрать на твое время
.
Присылая тестовое задание, с ожиданием
выполнения через неделю, ни один работодатель не задумается,
что для соискателя это большой риск. За эту неделю он может получить
еще 10 таких
предложений, но ему придется от них отказаться, если он
согласится на эту недельную авантюру.
Работодатель, блядь, придумай
тестовое задание на выполнение которого должно уйти максимум 2 дня!
Людям за квартиру срочно платить, а ты у него неделю отнимаешь!
И самое главное — если ваш результат их не устроит,
вам даже не напишут
об этом. Полный и тотальный игнор.
Сиди и думай — может они твой
телефон и почту потеряли.
Поэтому, если хочешь узнать о результатах,
звони и пиши сам, дорогой товарищ.
Причем могут сразу не дать ответ,
сказать что-то вроде «еще не смотрели,
как посмотрим, отпишемся»,
а потом опять на тебя забить. Махнуть бы на них рукой,
но место очень классное — зп хорошая, недалеко от дома и потенциальные
задачи весьма вкусные, поэтому соглашаешься на такие условия на свой
страх и риск. Вот только не надо говорить, что таких как я
у них дофига. Во-первых не дофига, а во-вторых это обязанности эйчара —
предоставить ответ соискателю,
даже если он не устраивает.
Конечно, только в том случае, если компания и эйчар уважают чужое время.





Дальше были веселые и креативные ребята, которые предложили
красиво оформить коммерческое предложение и выслать результат...
в виде исходников. На вопрос, а не угодно ли будет ограничиться
джипегом, был получен
невнятный ответ, мол так мы узнаем...
ваш уровень владения фотошопом! Логика такая — перед глазами
бесспорно классный дизайн в виде
джипега, но им обязательно нужно
залезть в psd и посмотреть, какими инструментами это было сделано,
хотя как вы это узнаете,
глядя на слои, да и по сути какая нахрен разница
каким инструментом была сделана классная работа?
Ну покрасил я это красным через
корректировочный слой хью/сатьюрейшен
или при помощи режима наложение Color и кисти?
Какая, блядь, разница? Как умение владеть
фотошопом коррелируется
с навыками дизайна? Короче, ребятам я помахал рукой и поскакал дальше.


А дальше еще одни чудаки прислали мне прямоугольник,
залитый градиентом, в левом углу которого стоял одинокий
логотип. Текст задания был такой — нужно сделать баннер,
который будет висеть в торговом зале торгового центра, мол,
вот мы уже начали, как вам? Нравится?
Где бы вы разместили информацию?
(причем информацию не дали) Пришлите варианты.

Мой ответ был кратким:
Про дизайн чего-нибудь можно сказать только когда это
находится в работе, в среде, т.е. этот баннер вы должны
были прислать мне на фотке торгового зала этого
торгового центра в Минске,
чтобы я понимал высоту,
на которой он будет размещаться, фон, освещение,
окружающая обстановка (другие рекламные конструкции),
где он висит относительно входа.
Ребятам я также помахал, потому что для меня важно
работать с людьми, которые такие мелочи понимают.




Много еще вопросов у меня возникало в процессе поисков.
Например, зачем в тестовом задании писать
«Текстовые блоки должны читаться, а дизайн должен
быть ярким и заметным». А разве это не подразумевается?
Разве можно, ставя задачу, иметь ввиду нечитаемые текстовые блоки?

Если дизайнер сам не понимает, что в любом макете все должно
хорошо читаться, то он уже не подходит, разве не так?

А однажды, на пути от одного работодателя к другому,
в центре города, посреди шумного проспекта,
у меня зазвонил
телефон.

Произошел следующий диалог:
— Компания «Рога и копыта», вы откликались на нашу вакансию.
Вы знаете, чем мы занимаемся? — женский голос был четкий и суровый.

— Нет, — честно сказал я. Шла вторая неделя поисков и десятки компаний
уже образовали у меня в голове кашу, в которой «Рога и копыта» ничем
не отличались от остальных.
— Если вы не знаете, чем мы занимаемся, значит вы нам
не подходите, до свидания.
Я было хотел сказать в догонку «Работайте лучше, чтобы я про вас узнал»,
да двери вагона уже закрылись и поезд ушел.
Положив телефон, я опять задумался — а как професиональные
дизайнерские навыки коррелируются
со знанием деятельности
конкретной комапнии? Которой нужен дизайнер?
Которая сама позвонила, взглянув на портфолио?
Ну т.е. главное же портфолио и личный разговор по душам,
чтобы понять случится любовь или нет?

В голове я представил сцену:
— Привет, ты такой красивый и вроде умный, но пока
непонятно нравишься ли ты мне. Скажи, а ты знаешь кто я такая?

— Нет, я же тебя впервые в жизни вижу.
— Если ты не знаешь кто я такая, значит нам не по пути.
До свидания.



Не найдя ответ на свой вопрос, я навострил лыжи по очередному
адресу где меня ждали приятные люди, прекрасный офис,
вкусный кофе и интересная беседа, по результам которой
меня взяли на испытательный срок длиной в месяц,
который я в данный
момент и отрабатываю.
Хэппи энд.